为深入贯彻落实市委关于进一步推动淄博人才工作高质量发展的要求，切实抓好“淄博人才金政50条”政策宣讲工作，经研究决定，成立市科技系统“淄博人才金政50条”政策宣讲团，现将有关事项通知如下:

一、宣讲团的组成

宣讲团成员人选由市局机关、市局属各单位、各区县（功能区）科技部门选拔政治素质高、业务能力强的人员组成。由市科技局人才与成果科牵头负责宣讲团培训及日常管理工作。（成员名单见附件）

二、宣讲团主要任务

宣讲团主要围绕“淄博人才金政50条”政策内容，分层次、分领域组织各类企事业单位进行政策宣讲，帮助企业了解政策、掌握政策、用好政策，扩大政策影响力，提高社会知晓率。

三、工作要求

（一）高度重视、精心组织。各单位、各成员要把“淄博人才金政50条”宣讲作为当前政策宣传的重要任务，利用多种形式多渠道开展政策宣讲活动，持续深入地开展政策解读、宣传宣讲，分专题、分板块进行宣传推介，做到人人皆知、家喻户晓。

（二）提高认识，确保实效。宣讲团成员要切实提高政治站位，强化责任担当，要把“淄博人才金政50条”相关内容学深悟透，正确阐释“淄博人才金政50条”的重要意义和深远影响，科学解答干部群众关心的问题，力争每一次宣讲见实效。宣讲团成员首先要在本单位进行一次宣讲，确保本单位领导干部学透用活人才政策。宣讲团成员所在单位应予以关心支持，为其开展宣讲活动提供必要条件。

（三）强化宣传，及时反馈。各单位要加强宣传报道，用好各种媒体资源，特别是新媒体资源，动态持续跟进宣传，积极挖掘政策产生的正面效应。积极向上级媒体做好宣传推荐，扩大政策影响力。于9月29日前将“淄博人才金政50条”政策宣传落实情况形成报告，附宣讲活动原图、宣传报道信息发表情况等相关材料报送至市科技局人才与成果科公务邮箱zbkjjrcycgk@zb.shandong.cn。

附件：市科技系统“淄博人才金政50条”政策宣讲团成员名单.xls

                                                                                                                                                                        淄博市科学技术局          

                                                                                                                                                                          2022年9月13日