孙泽青委员：

您提出的《关于加强中小民营企业人才队伍建设的建议》收悉，现答复如下：

一、近期工作开展情况

1.聚焦人才平台载体建设，优化人才发展生态

支持创新资源丰富、创新能力突出的企业强化人才、项目、平台一体化建设，充分发挥各类科技创新平台对人才的牵引力和支撑力，打造人才“蓄水池”。推动含氟功能膜材料全国重点实验室加强与高校院所合作交流，借助山东省自然科学基金氟硅材料联合基金，吸引和凝聚全国优秀团队和技术成果，今年推荐申报山东省“人才效能提升示范平台”。积极推进淄博产业技术研究院建设，智洋创新等3家省重点实验室重组已公示，1家新型研发机构通过实地考察，2家省技术创新中心年度绩效评估为优秀等次。目前全市“众创空间-科技企业孵化器-科技企业加速器”一体化创新创业孵化体系初步形成，科技企业（项目）从种子期、初创期、成长期到成熟期的服务链条进一步完善，2023年开展各类创新创业活动700次，培训6000余人次。

2.聚焦产学研协同创新，拓宽企业引才渠道

围绕我市产业发展需求，广泛链接高校院所创新资源，建立多元化、多层次的人才引进渠道。协同山东理工大学开展“科技副总服务淄博专项行动”，重点围绕我市氟硅材料、机器人等产业链组建“科技副总团”，深入产业链重点企业开展调研，征集梳理企业技术难题39项，上半年我市企业共新选聘“科技副总”25人次。开展了中科院长春应化所绿色化工及新材料对接洽谈活动，邀请20余名专家团队来淄，12名专家做重点发布，50余家企业参加活动，达成4个合作意向；承办2024鲁港科技创新合作大会，市政府与香港理工大学签署共建技术创新研究院协议，我市2家企业签订合作协议。

3.聚焦重点人才工程，培育一批产业领军人才

聚焦我市优势产业和未来新兴产业，按产业所需配置创新资源要素，深入企业开展人才引育工作摸底，全流程指导服务，做好各级人才工程申报推荐工作，沿链梯次培育科技人才队伍。今年7人入围万人计划国家科技部答辩环节，入围数量位居全省第一位，77项国家火炬计划项目经省科技厅审查后报送国家科技部。5名泰山产业创新领军人才项目（平台类）通过综合论证，位居全省第三位次。挖掘推荐22个创业企业类和20个创业项目类人选申报第六届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛，精心筹划，高质量举办省创业大赛（上海赛区）比赛，择优评选推荐20个优质项目参加省赛决赛，借助省创业大赛品牌，引进一批优质人才带资金、带项目、带团队到淄博落地创业。

二、下步工作措施

一是着力抓好省级及以上重点人才工程申报工作。加大对上争取力度，全力做好泰山产业领军人才工程推荐工作，提前做好人选的摸排和培育，全面抓好人才工程申报各个环节，邀请专家对申报人选从组织申报材料、制作答辩PPT、准备现场考察等各个环节做好辅导，同时建立工作台账，对专家提出的问题，市区科技部门全程靠上跟踪指导，确保发挥申报人选和企业的最优水平。

二是组织实施好各类市级人才工程，做好创新创业人才的选拔和培育。贯彻落实好淄博人才金政50条，组织实施好淄博英才计划、“齐心共创·赢在鲁中”高层次人才创业大赛等市级人才工程。加大政策宣传，吸引更多人才申报我市人才工程；严格资格审查和专家评审，高质量选拔一批优秀创新创业人才；做好入选人才的保护和支持，确保人才项目快速顺利推进。

三是进一步提升科技服务效能，优化人才创新创业生态。聚焦人才成长规律，进一步创新科技服务业产业新机制，突出工作质效，发挥好重大平台作用，引进一批人才科研团队，转化落地一批科技成果，推进产业与人才协同融合发展，积极推进各类人才政策落地落实，全力打造“引育用留”一体化、全链条人才服务体系。

最后，感谢您对科技工作的关心支持，恳请您继续关注，为我们的工作多提宝贵的意见建议。