关于推动科技创新型企业健康发展的建议办理答复
市政协十三届四次会议
1304042
建议人: 荣妍
主办单位: 淄博市科学技术局
答复时间: 2025-07-24
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荣妍委员:

您提出的《关于推动科技创新型企业健康发展的提案》收悉,现答复如下:

科技创新型企业是发展新质生产力的重要力量。我市坚持创新赋能高质量发展,加快遴选、培育和引进创新能力强、成长速度快、能够引领和支撑产业发展的高成长创新型企业,打造我市高端产业集聚高地。市科技局聚焦“科技创新推动产业创新”,加速推进产业链、创新链、资金链、人才链向科技创新型企业深度融合,推动科技创新和科技成果转化协同发力,不断提升企业的发展活力、创新能力、竞争实力,助力高质量发展。

一、工作开展情况

)完善科技创新政策,为企业创新发展构建良好生态。聚焦企业创新发展过程中难点堵点问题,先后出台了《关于加强科技创新平台建设加速新旧动能转换的意见》《关于进一步推动科技信贷支持科技型中小企业科技研发的若干措施》《淄博市科技成果概念验证中心建设工作指引》等政策文件,从不同维度打造科技政策“大礼包”。联合工信、税务等部门着力落实好企业研发费用税前加计扣除、高新技术企业企业所得税优惠、增值税加计抵减等支持政策,推动政策“应享尽享”。加大金融政策宣传,推动银企供需精准对接,拓宽企业融资渠道,帮助企业用好用足科技金融政策红利。今年上半年,引导银行为242家科技型企业发放科技成果转化贷款296笔,贷款金额12.72亿元,同比增长32%,平均贷款利率3.32%。

)加速创新主体培育,实现科技型企业矩阵扩容升级。持续深入实施科技型中小企业“育苗”工程和高新技术企业“双培育”工程,积极构建“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”梯次培育体系。围绕科技型企业成长规律,完善“辅导培训”“储备培育”“联动服务”等工作机制,打造“众创空间+孵化器+加速器+产业园区”创新创业孵化体系,有力推动了我市中小企业规模不断壮大、创新能级不断提升。目前全市建有省级以上科技企业孵化载体34家,其中国家级15家;建有省级大学科技园1家。2024年,在孵科技型中小企业193家,成为科技型中小企业的重要输出地。2024年,全市科技型中小企业、高新技术企业分别达到2560家、1752家;国家级专精特新小巨人企业、省级专精特新中小企业分别达到90家、720家在科技型企业“量质齐升”的带动下,2024年,全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达到54.36%,比年初提高3.6个百分点,保持了良好发展势头。

)强化关键核心技术攻关,增强企业科技创新竞争力。编制重点产业链创新图谱,引导企业联合高校院所构建创新联合体,积极承担或参与国家、省科技攻关任务,突破产业关键核心技术,加速科技成果落地转化。2024年,承担省重大科技创新工程项目、省科技型中小企业创新能力提升工程项目等省级以上科技项目110项,吸引上海交通大学、山东大学、山东理工大学等高校院所参与,技术领域除涉及新材料、智能制造、电子信息、生物医药等优势产业外,还涉及低空经济、氢能、人工智能、机器人等产业新赛道。新华医疗“高能医用电子加速器”、金晶科技“透明导电膜玻璃(TCO玻璃)”等4项成果入选2024年度“山东好成果”。今年,淄博纽氏达特行星减速机有限公司“人形机器人关节模组研发及产业化”等8个项目获得省重点研发计划(重大科技创新工程)立项支持,扶持资金7553万元。66个项目获得山东省科技型中小企业创新能力提升工程项目立项支持

)强化平台人才一体推进,激活企业创新内生动力。引导企业加强与政府、高校院所、社会组织联动,共建基础研究平台、中试熟化平台、概念验证平台、孵化转化平台。目前,全市建有省级以上创新平台超过550家。今年,聚焦新材料、新医药、电子信息、智能装备、节能环保等领域,筹建81家市重点实验室。充分依托“鲁港科技创新合作大会”“科技合作名校直通车系列专场”“淄博机器人产业协同创新与生态建设大会”等产学研合作活动,发挥创新平台、科技项目、企业发展对人才的牵引力和支撑力,引导企业加强高层次人才引进培育。全市企业累计从市内外高校院所聘任“科技副总”超过700人次,截至2024年底,310余人次入选市级以上各类人才工程(科技领域)。围绕企业创新发展需求和职工能力提升需求,支持企业开展职工技能提升培训。今年1-6月,组织补贴性职业技能培训1.39万人次,其中开展企业职工技能培训0.73万人次。同时,联合相关部门积极动员各类企事业单位开发优质见习岗位,挖掘科技型、创新型岗位,着力提升见习岗位适配性和留用率,截至6月份底,全市已募集就业见习岗位2532个。

二、下一步工作计划

一是持续强化企业创新主体地位。树立“大服务”意识,聚焦企业创新需求,加强与税务、工信、人社等部门协作配合,为促进科技创新型企业培育壮大提供全方位政策支持。深入实施“科技创新引领产业创新”行动,完善产业链创新图谱,引导产业链骨干企业联合上下游企业、高校院所开展协同创新,聚焦新材料、智能装备、新医药、电子信息以及人工智能、机器人、氢能等优势产业、未来产业发展方向,精准突破一批产业共性关键技术,形成一批核心部件及装备,加快培育新质生产力。谋划布局建设一批国家标准级、卓越级孵化器和省级引领型孵化器,有序推进孵化载体实现提质升级,加快企业孵化培育、成长扶持,推动企业跃升为高新技术企业、“三高一核心”企业、科技领军企业,以科技创新型企业群体规模优势赋能经济高质量发展。

二是持续推动优质创新资源向企业集聚。深化校企融合、校城融合,高标准开展以企业为主体的科技合作名校直通车、专题技术对接等产学研活动,助力企业精准引入高端创新资源。支持创新资源丰富、创新能力突出的企业强化人才、项目、平台一体化建设,打造重点实验室、技术创新中心、概念验证中心等创新平台,加大要素资源投入力度,实现创新平台“提质培优”。用好山东科技大市场资源,打造全链条科技成果转化载体。发挥国家、省、市重点人才工程引导作用,实施“331引智工程”以及“科技专员”“科技副总”选派专项行动,鼓励企业围绕我市产业发展需求,加大产业领军人才、高端人才、外国人才、青年人才等高水平科技人才的储备、引进、培育。

三是持续抓好企业科技创新服务保障。推动仪器设备在企业与高校院所之间的流通互动、共用共享,落实省创新券“无感兑付”,降低企业研发成本。构建“政银投保企”联动发力的工作机制,扩大科技金融服务受益面,促进金融资源更好地支持科技创新型企业开展科研开发。用足用好“鲁科贷”“鲁科担”“鲁科保”“科技研发贷”“科技股权投资”等政策,发挥“增信、分险、赋能”作用,引导金融资金、社会资本投早、投小、投长期、投硬科技,多方面拓宽科技创新型企业融资渠道。

背景及问题分析 近年来,国家把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,科技创新型企业发展环境、政策体系日益完善,企业创新创造活力不断增强,发展前景十分广阔。但同时,科技创新型企业仍存在市场准入门槛高、成果转化难、融资渠道窄、人才服务不到位等问题,主要表现在: 一是政策精准性有待加强。高质量的科技创新与经济发展,需要高质量的政策保障,“精细”是其重要特征。我国科创型企业数量快速增加,创新能力不断增强。但仍面临创新基础薄弱、融资困难、人才短缺、成果推广难等问题。我们注意到,政府已出台大量政策,涵盖面齐全,但企业仍普遍反映无法获得有效支持。究其根源,是对科技创新型企业的认识不精确、政策不精细,削弱了政策的有效性。 二是产学研结合不够紧密。我国是世界上唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家,但一些关键核心技术仍受制于人。主要原因在于企业作为科技创新主体的地位仍不突出,在“政产学研用金”多要素融合中缺乏前瞻,导致融合难持久、不深远,进而导致创新要素与产业链难衔接、不紧密。为此,应围绕产业链集聚创新要素,做优科创型企业做强全链式产业,大力培育发展科技含量高、市场黏性强、经济效益好的战略性新兴产业。 三是企业主体地位有待凸显。以临淄区为例,目前90%的研发机构、研发人员、研发投入、发明专利都来自于企业,90%的企业为本土企业、90%的重大项目由企业承担,形成了以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。但实际运行中仍存在一些困难,主要是:企业研发投入有较大不确定性;科技成果对企业技术创新支撑不够;科创企业集聚创新资源不够;多主体多点带动效应不够等。 近年来,国家把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,科技创新型企业发展环境、政策体系日益完善,企业创新创造活力不断增强,发展前景十分广阔。但同时,科技创新型企业仍存在市场准入门槛高、成果转化难、融资渠道窄、人才服务不到位等问题,主要表现在: 一是政策精准性有待加强。高质量的科技创新与经济发展,需要高质量的政策保障,“精细”是其重要特征。我国科创型企业数量快速增加,创新能力不断增强。但仍面临创新基础薄弱、融资困难、人才短缺、成果推广难等问题。我们注意到,政府已出台大量政策,涵盖面齐全,但企业仍普遍反映无法获得有效支持。究其根源,是对科技创新型企业的认识不精确、政策不精细,削弱了政策的有效性。 二是产学研结合不够紧密。我国是世界上唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家,但一些关键核心技术仍受制于人。主要原因在于企业作为科技创新主体的地位仍不突出,在“政产学研用金”多要素融合中缺乏前瞻,导致融合难持久、不深远,进而导致创新要素与产业链难衔接、不紧密。为此,应围绕产业链集聚创新要素,做优科创型企业做强全链式产业,大力培育发展科技含量高、市场黏性强、经济效益好的战略性新兴产业。 三是企业主体地位有待凸显。以临淄区为例,目前90%的研发机构、研发人员、研发投入、发明专利都来自于企业,90%的企业为本土企业、90%的重大项目由企业承担,形成了以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。但实际运行中仍存在一些困难,主要是:企业研发投入有较大不确定性;科技成果对企业技术创新支撑不够;科创企业集聚创新资源不够;多主体多点带动效应不够等。 建议 一要立足当前、着眼长远,确保产业链、供应链高效安全。着眼当前,首先要支持龙头骨干企业以产品为纽带,系统梳理产业链、供应链、创新资源的风险,带动上下游中小企业协同攻关、跨界寻求多元化供应渠道。从长计议,要着力构建开源开放和跨界融合的创新生态,以工业互联网为基础,以产品研发为目标,以产业链为纽带,推动创新链、产业链、供应链“多维融合”,形成协同联动、合力攻关的良好局面。相关部门要强化工业互联网法规、政策、标准、平台建设,支持龙头骨干企业发挥创新资源、市场渠道、供应需求等优势,带动产业链上下游中小企业协同创新、共同发展,同时也要广泛开展国际合作与采购,加快建立以国内为主体、国际多渠道供应体系,提升产业链的抗风险能力。 二是加快落实创新政策和惠企纾困政策。龙头企业已经逐步目光向内,寻找和培育国内供应商,许多科技型企业在研发、攻关的同时承担起“补链、强链”的重任。落实惠企纾困政策,首先要简化手续、减少审查。要建立联合资助机制,加大各级财政对科技型小微企业研发活动的绩效奖励。简化和完善高新技术企业认定办法,简化财税部门审查,落实高新技术企业所得税优惠政策。要把科技创新和惠企纾困政策的创新点,融入到审计监管的实践中。 三要推动科技成果产业化,提供新动能。建议相关部门积极制定政策,鼓励沿创新链部署产业链,构建供应链。优先依托参与研发的大中小企业构成产业链,把企业间科技创新的合作关系转化固定为相互供应的商业关系,形成共生同进的新型供应链。要解决首创产品的应用推广问题,严格落实首台(套)重大装备及关键部件认定奖励政策。加快推进赋予科研人员职务成果所有权或长期使用权等政策。 四是加强科技创业就业、鼓励基于互联网的自主就业和灵活就业。把“保就业”和“保基层运转”结合起来,引导毕业生到基层、到企业、到科研一线就业。充分发挥企业培训主体作用,采取以工代训等多种培训方式,大幅扩大培训规模。动员高校院所、大型企事业单位提供更多机会,通过“科研助理”、“实习就业”方式带动就业,同时支持毕业生自主就业和灵活就业。